Удаленные работники и начальники-невидимки

удаленная работа на расстоянии в сети

Развитие IT-технологий достигло апогея: Всемирная сеть кроме общения с друзьями, игр и новых знакомств дает возможность заработать, не выходя из собственного дома. Но у интернет-биржи есть свои минусы: не предусматривает записи в трудовой книжке, да и полной гарантии оплаты не дают, кстати пенсионные выплаты, страховые взносы и больничные тоже не оплачиваются удаленным работникам.

Работодателей никто в глаза не видит

Удаленная работа, как и обычная, имеет свой график. Вот только работать будете за домашним компьютером.

«Начальник общается со своим работником через электронную почту, социальные сети, иногда – телефону», – рассказала Оксана, которая уже год работает удаленно. Девушка поменяла несколько работодателей. В настоящий момент пишет статьи для крупного интернет-издания. Говорит, что за материалы платят неплохо, но минусом остается неофициальное трудоустройство. Своего начальника Оксана лично не видела, собеседование проходила по телефону.

к работадателю можно пойти работать не видя его

Многие претенденты даже не знают имени работодателей. Во Всемирной сети сегодня множество бирж удаленной работы. Заказчик размещает задание, а фрилансер берется за его выполнение. Самые популярные вакансии – программисты, копирайтеры, переводчики, журналисты. Работать удаленно – замечательная возможность заработать для людей с ограниченными возможностями.

Студентка Валентина рассказала, что сама неоднократно писала статьи для сайтов, но для нее это было скорее дополнительным заработком, чем основной работой.

– Чтобы получать нормальные деньги, следует много работать. Я писала для одного сайта отзывы на фильмы, технику, косметику. Там оплата зависела от количества просмотров твоего материала. За 1000 просмотров платили 50 рублей. Дополнительные деньги можно было получить за опубликованное фото.

Большое значение имеют заглавия – чем более скандальное и интригующее название, тем больше пользователей прочитают текст.

Евгения не общалась с работодателями, а просто регистрировалась на сайте и выполняла вывешенные на портале заказы. Оплату за работу получала через систему Webmoney. Средства с электронного счета, потом переводила на банковскую карточку.

Размещают вакансии удаленной работы и на обычных сайтах по трудоустройству. Решила и я тоже попробовать найти приработок, не выходя из дома (тогда я еще не была знакома с Etxt).

После отправления резюме на должность удаленного контент-менеджера ответ пришел через несколько минут. Так же быстро отреагировали виртуальные работодатели, которые искали рерайтера и копирайтера.

Прихожу к выводу: особенное внимание на квалификацию и опыт своего будущего сотрудника не обращается. Но, кандидату выдается тестовое задание. Если выполнили его удачно – то такие задания будете получать ежедневно. За подобную работу чаще всего берутся выпускники ВУЗов или студенты.

Работу можно найти даже в деревне

Современные технологии дают возможность работать, но при этом находится в тысячах километрах от своего начальника. Этот вариант привлекателен для людей, которые не имеют жилья в большом городе. Переводчик Виктория живет в деревне и работает на столичных работодателей:

– Мне комфортно выполнять свою работу дома, к тому же у меня нет строгого графика. Главное – перевести необходимый объем.

Чтобы работать, Виктории не обязательно жить в большом городе. «В столице пришлось бы отдавать половину заработной платы за жилье, поэтому, конечно, мне удобнее работать дома», – делится Виктория. А вот Оксана платит за аренду квартиры. Именно поэтому вместе с основной работой совмещает удаленную. Первая дает официальное трудоустройство, стаж и немного денег, вторая – основной заработок.

Трудовой договор не спасет от обмана

Но не всем, кто работает дома, удается получить свои денежки. Бывают случаи, когда претендентов обманывают.

– Одноразовую работу я нашла через Интернет, – рассказывает студентка Ирина. – Необходимо было написать несколько материалов о туризме – работодатели делали путеводитель. Но, после последней статьи они прислали письмо, где объяснили, что мои тексты не совсем подходят. Так и не заплатили.

Виртуальные работодатели никаких гарантий оплаты, кроме на словах, не дают. Так, Оксана перед тем, как браться за работу, читала отзывы о ней в Интернете. А Виктория «трудоустраивалась» через Всемирную сеть по совету знакомых.

Как не остаться обманутыми, решила спросить у экспертов

Пристальное внимание нужно обращать на письма, поступающие от администрации. Так, чересчур доброжелательное отношение уже должно вызывать подозрения – поскольку это считается одним из способов манипуляции. Если «начальники» дают претенденту позитивный ответ сразу же после отправления резюме – радоваться, тоже не стоит. Резюме в серьезной организации тщательно рассматривают, изучают. А на это потребуется время.

Работник также может обратиться к «начальнику» за предоплатой, скажем 30 %. Но, этот способ не всегда действенен, поскольку работодателю тоже нужны гарантии, что задание будет выполнено.

Лучше всего заключить трудовой договор, где прописаны права и обязанности обеих сторон. С работодателем нужно встретиться хотя бы раз – для заключения такого договора. Кстати, когда я отправляла резюме на должность контент-менеджера, то потенциальный начальник прислал в ответ такой договор. Его необходимо было распечатать, подписать и переслать по почте. Казалось бы, «начальник» сам позаботился о честных трудовых отношениях. Но эксперты объяснили, что заключение договора таким путем удобно, но и здесь можно пойматься на крючок мошенников. Работодатели, получив подпись, могут изменить условия договора, оставив лишь последнюю страницу, где кандидат официально со всем согласился. В их новом варианте может быть сказано, что три месяца вы работаете без оплаты. И деньги свои кандидат не получит. К тому же, сам заказчик не может быть уверен в том, что именно вы подписали документ и выполняете работу. Поэтому такие договоры очень сомнительны.

Следует обращать внимание на юридический адрес компании, род ее занятий, в Интернете поискать отзывы, ведь информированному человеку легче избежать надувательства.

Автор статьи: Елена Сошникова

Комментарии закрыты.