Работа и испытательный срок

Ну, наконец-то можно вас поздравить вы получили работу в фирме, о которой давно мечтали, но, увы, на каждом предприятии существует такая неприятность как – испытательный срок. В течение двух или трех месяцев вам придется работать под постоянным контролем, что бы понять подходите вы для них или нет. Не беда.

  • Одно из  главных пунктов вашего успеха – искреннее желание работать на этом месте.
  • Деловые качества и профессиональные навыки.
  • Во время испытательного срока постарайтесь не сидеть без дела.
  • Вид скучающего, не знающего чем себя занять сотрудника не понравится руководству.

Начальство почему-то считает, что хорошие сотрудники должны быть все время при деле и если им нечем заняться, работник сам должен найти себе занятие, только не сидел бы без дела. И в какой-то мере оно право, так как после испытательного срока вы сами будете находить, чем занять себя в освободившееся время (почитать журнал, привести в порядок ногти, заглянуть в интернет, поболтать по телефону, выпить кофе).

работа испытательный срок

Но, увы, все эти важнейшие дела нужно отложить на потом когда вы будете полноправным сотрудником. А пока разберите бумаги на столе, изучите документы или сайта компании. Можно даже составить список сослуживцев, что бы выучить как кого зовут, у кого какая должность. Вам это пригодиться.

Если вас что, то не устраивает в вашей работе, и вы считаете что, вы достойны лучшего, и вы всем, своим видом показываете это, вряд ли вашему новому коллективу понравится это, и им неприятно будет иметь с вами дело. Не удивительно, что через три месяца с вами расстанутся без сожаления.

Так что, если вам не хватает трудового энтузиазма, вас ни кто не неволит и эту фирму вы выбрали сами, а это значит будьте добры, улыбайтесь, излучайте радость и рвение к работе и тогда это не останется не замеченным и создаст вам прекрасную репутацию, ведь вы же мечтали об этой фирме.

К сожалению, жизнь современной женщины устроена так, что для решения ряда домашних проблем времени часто не хватает. Что же тогда делать? Постоянно отпрашиваться, но не все начальство относится с пониманием к проблемам сотрудников.

Но даже самому снисходительному шефу не понравятся ваши частые отпрашивания с работы. Даже если каждая из проблем очень важна. Никому не понравится постоянно выполнять работу за вас, а вашему шефу не очень-то понравится наблюдать за неумение решать сои проблемы вне рабочего времени.

И вот он этот день настал. Ваш испытательный срок прошел, вы полноценный сотрудник этой фирмы. День, когда вас наконец-то приняли на постоянную работу, следует отметить, устроив небольшой праздник для всего отдела.

Принесите фрукты, торт, не помешает бутылочка вина (если алкоголь не является абсолютным табу в этой фирме). Можете немного расслабиться, начинаются трудовые будни, но без постоянного контроля за вами. Просто теперь вы станете работать не для того, чтобы заслужить одобрения начальства, а потому, что вам действительно это нравится.

Комментарии закрыты.